Stärke und Souveränität für Frauen in Führung

Schon als Kind faszinierte mich, warum Menschen so unterschiedlich sind und was sie geprägt hat: ihre Kultur, ihre Familie, ihre Lebensumstände? Und wie man trotz dieser Unterschiede zueinander finden und respektvoll miteinander umgehen kann. Mit 20 Jahren entschied ich mich daher, während meines Sinologie-Studiums ein Jahr in Taiwan zu verbringen, wo ich auf engstem Raum in einer großen chinesischen Familie lebte. Diese Zeit war für mich sehr prägend, da sie mir einen neuen Blick auf gesellschaftliche und familiäre Systeme sowie die Bedeutung des einzelnen Individuums in diesen oft dynamischen Systemen eröffnet hat.

Solche Wendepunkte habe ich immer wieder in meinem Leben erlebt. Und ich bin dankbar für sie. Denn durch sie habe ich viel gelernt, mich weiterentwickelt, neue und wertvolle Perspektiven gewonnen.

Sie begleiteten mich in dem beruflichen Lauf meines Lebens: als globale Leiterin Human Resources in internationalen Unternehmen wie Bosch Rexroth, Continental, KPMG und Symrise sowie in einem US-amerikanischen und chinesischen Unternehmen. Aber auch persönlich, da ich für meine Kinder, meine Familie und Freunde da sein wollte und den Herausforderungen meiner Führungspositionen und den hohen Erwartungen an mich selbst gerecht werden wollte.

Privat liebe ich das lebendige Zusammensein mit meiner Familie, das Bergwandern in den Alpen und lange Strandspaziergänge, das Eintauchen in psychologisch spannende Bücher und den Austausch mit Menschen, die interessant sind, ohne es zu merken.